Khoa Kinh tế và Quản lý xây dựng – Trường Đại học Xây dựng Hà Nội
Thực hiện Kế hoạch số 711/ĐHXDHN-TCCB ngày 07/11/2024 của Trường Đại học Xây dựng Hà Nội và Công văn số 767/ĐHXDHN-TCCB ngày 20/11/2024 về công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, Khoa Kinh tế và Quản lý xây dựng triển khai kế hoạch phát triển đội ngũ năm học 2024–2025 với mục tiêu nâng cao chất lượng giảng dạy, nghiên cứu khoa học và đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đại học.
Theo định hướng chung của Nhà trường, chính sách phát triển đội ngũ năm học 2024–2025 tập trung vào các nội dung:
Đào tạo và bồi dưỡng sau đại học
Khuyến khích giảng viên tiếp tục học tập nâng cao trình độ tiến sĩ, thạc sĩ, trong nước và quốc tế.
Hỗ trợ, tạo điều kiện để cán bộ tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, quản lý và kỹ năng nghề nghiệp
Tổ chức các khóa bồi dưỡng về lý luận chính trị, kiến thức quản lý nhà nước, kỹ năng quản lý giáo dục, cập nhật văn bản pháp luật.
Đảm bảo viên chức đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Chính sách hỗ trợ và khuyến khích phát triển đội ngũ
Bố trí nguồn lực tài chính cho đào tạo, bồi dưỡng, ưu tiên giảng viên trẻ và giảng viên trong diện quy hoạch.
Tạo môi trường làm việc, học thuật thuận lợi để phát huy năng lực, sáng kiến và tinh thần nghiên cứu khoa học.
Cam kết thực hiện theo quy định của Trường Đại học Xây dựng Hà Nội
Khoa Kinh tế và Quản lý xây dựng nghiêm túc tuân thủ các hướng dẫn, quy định về phát triển nguồn nhân lực của Nhà trường.
Phối hợp với các đơn vị đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài trường để triển khai hiệu quả kế hoạch năm học 2024–2025.
Với định hướng phát triển đồng bộ và bền vững, Khoa Kinh tế và Quản lý xây dựng quyết tâm xây dựng đội ngũ giảng viên, viên chức có trình độ chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế, góp phần vào sự phát triển chung của Trường Đại học Xây dựng Hà Nội.
416
22/08/2025
397
22/08/2025
